第四百三十五章 三個軋鋼廠要合併了

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羅豔紅這是在變相的告訴楊軍，她有能力能穿四十碼的鞋，只要給她一根足夠長的槓桿，她就能撬起整個地球。

羅豔紅是個人才，在整個軋鋼廠醫院，她要是自稱醫術第二，就沒人敢稱第一。

就連伊秋水都比不了。

要不是她身份的問題，她的成就絕不止於此。

這軋鋼廠這一畝三分地上，只要是人才，楊軍絕不會讓她埋沒。

黃志強如此，羅豔紅也是如此。

只要他還是軋鋼廠廠長，別人就休想動他們分毫。

他深知人才的重要性，只要能力所及，他會盡可能多的幫助這些人。

人活在世上夠不容易的了，但是更重要的不是為了活著而活著。

人活得要有意義，不說轟轟烈烈了，最起碼也要對得起自己的良心。

今天一早，楊軍沒有去廠子裡，直接去部裡開會。

會議一開始，大領導就宣稱，這次的會議時間比較長，中午在食堂吃飯，下午接著開。

會議是在大禮堂開的，主席臺上坐著十幾個領導，下面坐著四五百號人。

這些人都是各個部門的一把手，有企業的負責人，也有事業單位的領導。

大家濟濟一堂，不管認識的還是不認識的，見面點點頭，算是打招呼了。

能坐著這裡的都不簡單，大家客客氣氣的，生怕不小心得罪誰。

楊軍坐在倒數第二排最邊上的位置。

這個位置是他自己選的，方便他渾水摸魚。

開這種大會，一般都是講一下宏觀的戰略目標和計劃，至於具體如何執行，還得小會解決。

這時候，有人突然拍了拍坐在他鄰座那人肩膀一下，然後耳語兩句，兩人就調換位置了。

「老毛，你這是找我有事？」

換座位的人是第一軋鋼廠廠長毛化。

「沒事，我能有什麼事啊，這不是看見熟人了嘛，特意過來打個招呼。」

毛化說話的時候，明顯帶著怨氣。

只要不是傻子，都能聽得出來。

楊軍聞言笑了笑，也不說話，低頭在筆記本子上記錄會議內容。

這麼重要的場合，費力的和人調換位置，為的就是打個招呼？打死他都不帶信得。

既然不願意說，他也懶得問。

看誰耗得過誰。

過了沒一分鐘，毛化就忍不住了，一下把楊軍的筆記本合上，小聲道，

「老楊，咱們明人不說暗話，能不能放過老兄弟一把？」

楊軍一愣：「老毛，這話從何說起啊。」

「裝，繼續裝，這都火燒眉毛了，再裝下去有意思嗎？」

「嘿，老毛，你這話我聽著咋犯糊塗呢，我裝什麼了裝，你要再不說，憋死你算球。」

楊軍被搞得莫名其妙的，聲音難免大了一些，引得前後排的人回頭瞪了他一眼。

「抱歉，抱歉。」

楊軍和毛化二人連連道歉。….

過了一會兒，毛化再次小聲問道，

「老楊，這事你真不知道？」

「神神秘秘的，到底什麼事啊。楊軍皺眉道。

老毛神神秘秘的，搞的他好奇心大起。

毛化掃視眾人一眼，小聲道：「咱們三個軋鋼廠要合併的事你聽說沒？」

「三個廠子要合併？」

楊軍大吃一驚。

這麼大的事，事先大領導也沒露個口風，也不知道合併這事是真是假。

「真的假的？不會是謠言吧？」

「當然不是謠言。」

毛化見楊軍的表情不似作假，接著說道：「這事是真了，分管的領導已經找我談過話了，年後就要執行方案。」

楊軍聞言一驚，低頭沉思著

半晌，抬頭道：「怎麼沒人找我談話啊，合併後的廠長是誰？」

毛化聞言，頓時臉拉的很長，身子往後一靠，一臉不高興的看著他。

「該不會是我吧？」

楊軍驚叫道。

由於聲音太大，招人前後座很多人白眼。

兩人又是連連道歉。

最後，兩人再也不敢交談，生怕被點名批評。

隨後，兩人就在筆記本上交流起來。

從談話中得知。

上面之所以要對三家軋鋼廠合併，還是因為楊軍這次技改引起的。

機器改造升級成功後，生產效率大幅地提高，這就造成了產能過剩，上面決定四九城有三家軋鋼廠有點多，於是動起了合併的念頭。

楊軍這才明白為什麼上面沒找他談話了，原來上頭準備把第一、第二軋鋼廠合併到第三軋鋼廠，三家鋼廠合併後，楊軍依舊擔任廠長。

既然職位沒變，上面暫時沒有跟他打招呼。

楊軍也知道，這一切都是大領導的安排。

要是沒有大領導，合併後的廠長並不一定由他來擔任。

當然，之所以把另外兩家鋼廠合併過來，也是楊軍爭氣能幹。

他先是實行5S管理制度，又是技改的，其效率提高了七八倍有餘。

他的成績，上面也是有目共睹的，這個廠長他不擔任，就沒人比他更合適了。

聊天聊到最後，大多都是毛化的抱怨之聲，和懇求楊軍放他們一馬。

楊軍對此愛莫能助。

他能怎麼辦？這種大事又不是他能決定的。

部裡的直屬企業沒有一千，也有八百，軋鋼廠只是其中一個。

別說是合併這種小事了，就是直接讓企業清算破產都不在話下。

好不容易熬到開完會，楊軍趁毛化沒反應過來，直接溜了。

來到部裡的食堂，楊軍要了一份土豆絲、一份燉白菜，兩個窩窩頭，找了個沒人的地方坐下。

還別說，部裡的伙食就是好，捨得放油，量還足，窩窩頭泡白菜汁也不那麼拉嗓子了。

「老楊，你以為躲到這犄角疙瘩，我們就找不到你了。」

楊軍抬頭，不好意思的笑了。….

第一軋鋼廠廠長毛化和第二軋鋼廠廠長高冬至端著飯盒站在他跟前，兩人一副興師問罪的樣子。

「坐坐，站著幹嘛？我又不缺伺候的丫鬟。」

楊軍起身，招手示意他們坐下。

「二位老哥，你們堵我沒用啊，這事不是我能決定的，您二位要是有這功夫，還不如想想其他辦法。」

「哼！」

高冬至氣哼哼的坐在他對面，兩眼死死地盯著他。

「老楊，你說說，平時搶我們訂單也就罷了，現在你是想連鍋端啊。」

「對，還有你們搞的那個什麼5S制度和技改，不是把我們往死裡逼嗎？」毛化附和道。

楊軍一聽不高興了。

啥叫我搶了你們訂單，那是你們沒本事好不？

還有技改，呵呵，自己無能，怪別人太優秀了。

不過，雖然他心裡不高興，但並沒有發作出來。

畢竟這二位和自己同級，該有的面子還得給。

「我說二位老哥，知道什麼叫優勝劣汰不

？」

楊軍不等他們開口，接著說道：「你們都是領導幹部，難道忍心看著資源浪費？個人的得失算什麼，集體的利益要放在首位，上面決定這麼做，自然有這麼做的目的。」

一頓話，說的他們二人直翻白眼。

大話誰不會說，要是合併你的廠子話，你還會在這裡唱高調嗎？

「老楊，你是坐著說話不腰疼，你能不能跟大領導說說，放棄這次合併計劃，即使不成，能不能只合並一個廠子啊。」高冬至道。

話音剛落，毛化就叫道：「老高，你啥意思，什麼叫只合並一個廠子，你話說清楚，是合併你的廠子還是合併我的廠子？」

「嘿，老毛，人家老楊還沒反對，咱倆先幹起來了呢，不管保下哪個廠子，最起碼不至於被一鍋端吧。」

「那也不行，要保就全保下，不保誰也甭想留下。」

……

楊軍樂呵呵的看著他們倆在那裡吵，他也不打擾他們，低頭吃飯。

兩人吵了半天，見楊軍沒動靜，於是相互使了個眼色。

「老楊，聽說大領導是您岳丈？」毛化趴在桌子上，一臉玩味的問道。

「您看，您在大領導那能說得上話，廠子合不合並還不是你一句話的事。」

楊軍聞言，心裡暗笑。

合著剛才這倆人在演戲呢，見自己沒上當，這才說出了真正的目的。

「我是不是大領導的女婿，和廠子合不合並是兩碼事，今天，要不是你們提起，我還不知道工廠合併的事，你們說說，我怎麼跟領導去說。」

楊軍一副語重心長的樣子，臉上又掛著為難的表情，

「哎，我命咋這麼苦呢，真當我是收廢品的，啥破爛廠子都扔給我。」

這話，立即引起了他們二人不滿。

「嗐，我這暴脾氣，我的廠子怎麼就成了破爛廠了？」….

「就是啊，老楊，說話注意點，咱們的廠子怎麼就成破爛廠了？」

楊軍抬手示意他們不要衝動，然後語重心長的解釋道，

「兩位老哥，今年部裡發的報表都看了吧？」

「看了，咋的？」二人同時道。

楊軍敲了敲桌子，笑道：「二位老哥，不是我寒磣你們，你們兩個廠子加起來的資料還不到我們廠一半的產能，你說說，不合並你的廠子，合併誰的？」

「這……」

兩人聞言，頓時臉色通紅。

每次部裡開會，第三軋鋼廠屢次受到表揚，而他們兩個廠子每次都作為反面教材。

在廠子規模、職工人數、機器裝置相當的情況下，產能卻相差好幾倍，而且還是在沒有技改之前，要是技改後的話，恐怕不是幾倍那麼簡單了。

「老楊啊，你說的這些我們都知道，我們也認識到自己不足之處，我們知道錯了，你能不能跟領導說說，再給我們一年的時間，要是再不出成績的話，廠子該合併的合併，該撤的撤，你看怎麼樣？」毛化道。

「是啊，老楊，只要給我們一年時間，到時候我們引進你們廠的管理制度和升級改造技術，我相信不會比你們差的。」高冬至附和道。

楊軍聞言，笑了。

這倆人打的一手好算盤，想直接引進管理制度和技改技術，這比摘桃小能手還狠啊。

自己廠子現在還沒技改完，哪有功夫幫你們技改啊。

「兩位老哥，這不是制度和技術的原因，是人的問題。」

楊軍用筷子敲了敲飯盒道：「知道什麼叫以人為本不？就是再好的技術和制度也得靠人去執行，人要是不行，再好的技術和制度也

是白搭。」

楊軍也懶得跟他說，即使手把手的教，他們也學不會。

這不是楊軍看不起他們，而是他們沒有經過時代的文化沉澱與洗禮，是無法真正體會文化的含義的。

這是制度決定的事，不是人為能改變的。

尤其是在計劃經濟年代，他們即使想破腦袋，也不能突破思維的侷限性。

這世上，也就楊軍一人懂得內在的深刻含義。

「老楊，我怎麼感覺你是嫌我們土？」毛化一臉幽怨道。

楊軍還沒來得及說話，就看到大領導秘書急匆匆的朝他走來。

「楊廠長，大領導讓你吃過飯去他辦公室一趟。」

「好的，我馬上過去。」

楊軍收拾一下飯盒，拍了拍毛化的肩膀揶揄道。

「老毛，自信一點，你們就是老土。」

。.

天青無塵