第七百五十二章 千萬別飄

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

反正秦林從不認為資本是傻子。

所以他從一開始就沒奢求過那麼多，只要麒麟雞排連鎖能夠維持好四省一市的基本盤他就很滿意了，有這幾個地方，足夠麒麟活的很滋潤。

至於其他的地方，盡人事聽天命吧！不管能佔據多少市場份額，在秦林眼裡，那都是白賺。

當然，這其中也有一部分秦林逐漸把工作重心轉移到高科技和網際網路上的原因，畢竟後者可是號稱萬億乃至十萬億規模的市場，遠遠不是小小的小吃市場能媲美的！

秦林就是做到行業壟斷又能怎樣呢？了不起獲得個小吃大王的稱號，身價百億撐死了，哪比得上後世讓一群人叫自己爸爸來得爽？

咳咳。

所以總之，接下來的一段時間，秦林很可能會選擇慢慢將手中的權力完全放手交給袁芷，自己退居幕後，不再幹預麒麟雞排連鎖的發展，頂多偶爾給個建議，反正袁芷本本來幹得就很不錯。

“說的好像現在你不是這麼做的一樣。”

袁芷翻了個的白眼，雖然對於秦林把工作全部交給她的決定有些驚訝，但這並不妨礙袁芷日常懟一波秦林。

“咳咳，那不一樣。”

秦林老臉一紅。

“名分、名分你懂不懂？名正才能言順，董事長這個位置我也是要交給你的，到時候你大權在握，想開除誰就開出誰，多威風！”

“.…..”

袁芷都不想說這個傢伙了，你手上握著權力就是想這麼幹的？

“嘿嘿，我那就是打個比方。”

秦林撓撓腦袋，憨笑。

當然，實際上秦林打算跟銀行貸款的原因還有另外一個，或者說那個才是主要原因，只不過這個原因他沒辦法說——馬上禽流感要來了。

後世可能因為隔三差五就要聽一回這個詞，所以大家已經習以為常了，可現在不同，別忘了去年冬天發生過什麼事，今年冬天又來這麼一出，能不嚇人嗎？

可以說這一年冬天，簡直是禽流感的高光時刻，聞雞色變的那種，別說是雞肉沒人吃了，就是雞蛋都沒幾個人敢買。

到時候，雞排……

嗯，節哀吧。

要不能趁現在麒麟雞排連鎖發展迅速的時候貸款，等到那會兒再想貸款可就晚了。

那誰說的，忘了是不是魯迅了，當別人瘋狂的時候，我選擇退出，而當別人逃跑的時候，我開始買進，秦林也是這麼想的。

麒麟雞排連鎖要是不能趁著這個即將到來的機會，在其他同行因為畏懼禽流感而猶豫的時候迅速擴張，等到明年夏天行業恢復元氣，可就要喪失最後一個舒服發展的機會了。

當然了，還有一個原因，秦林可從沒忘記想辦法將肖展和葉傲天這群二代清出去的打算，哪怕再不濟，他也要藉此機會收回一部分股權。

真以為秦林對這些二代沒想法？

因為禽流感的影響，風聲鶴唳之下，這些奔著錢來的二代心中會不擔心血本無歸？

到時候公司估值明顯要下降，秦林完全可以用公司的自有資金把二代們手上的股權收回一部分，而公司有銀行的貸款撐著，也不用擔心出事。

這樣一來，就相當於秦林這半年是在藉助二代們的資金髮展公司，然後還沒用付什麼利息，大賺！

當然如果這群二代真能忍住不出手，選擇跟麒麟雞排連鎖共患難，那秦林也不介意從此跟他們化干戈為玉帛，共謀一場富貴。

“不過，估計夠嗆。”

對於這些二代們的尿性，秦林雖然沒吃過豬肉，但也見過豬跑，有那種長遠眼光的人，也沒必要盯上秦林，人家自己就能成為富豪，為什麼還要過一遍你的手？

所以一般情況下，頂尖的二代子承父業，進入官場，次頂尖的經商，藉助家裡龐大的資源，不出幾年便能混得風生水起，再其次，就是搞一些批條和指標的，沒什麼技術含量。

然後才是那種吃乾股和玩鵲巢鳩佔把戲的，當然了，很多時候，這些事情並沒有明顯的分割線，有時候看到利益足夠大，哪怕是前面兩種人，也不是不會客串一把強盜。

就跟海盜一樣，上岸了老紙就是良民！

好，收住收住。

秦林的這些想法袁芷肯定是不清楚的，所以對於秦林的要求，她依然很是疑惑，公司需要透過貸款來加快擴張效率？

以公司目前的盈利水平來看，這得需要多大規模的擴張才會資金短缺？

除非秦林是打算同時在全國鋪開門店，否則哪兒需要那麼多資金！

這點倒不是袁芷誇張，麒麟雞排連鎖十二月份的營業額和林潤雖然沒有出來，但幾乎已經可以估算地差不多了。

十二月份，麒麟雞排連鎖兩省一市（魯東、江淮以及中海）的營業額加起來沒有一億也差不了多少，如果再算上江北那邊已經開始佈局的市場，哪怕十二月份不到一億，一月份也必然要超過。

而這其中，因為兩省一市佈局基本完成的緣故，對於門店的投入資金大幅度減少，江北省的房價終究要比沿海地區低不少，所以十二月份，公司的純利潤甚至要超過三千萬。

三千萬，再加上賬上原本就有的資金，袁芷都在發愁這錢該怎麼花呢，秦林竟然說不夠！

“你該不會真是打算全國擴張吧？”

袁芷有些遲疑地看向秦林，眼中滿是止不住的憂慮，“這樣做是不是太過激進了一些？”

她的擔心不無道理，實際上，自從夏天麒麟雞排連鎖接受了肖展等二代的資金注入之後，公司就再也沒為資金髮愁過，制約公司發展的，一直都是人才和員工問題。

人員不夠，錢再多也沒地方花，秦林年初的時候培養的那八百號準店長，除了少數幾個因為太不成器或者因緣辭職之外，其他的早就登上店長的寶座了。

甚至因為人手緊缺，還有不少表現突出的都成了分割槽經理。

哪怕是按照現在的擴張速度，麒麟雞排連鎖在人員招募和培訓方面就已經很吃力了，再加速的話，說不定公司都要崩盤。

“是不是再考慮一下？”

袁芷小心地勸著秦林，生怕這傢伙因為最近被媒體吹得太過，腦袋一抽，就飄了。