30.關注
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“在我看來,混血種的誕生本就是因為人類的貪婪和愚蠢。”
嶽驍面無表情地說道,“那些傢伙忌憚龍的力量,卻想出利用他們的力量來殺死他們?簡直就是最愚蠢的決定。這樣得來的力量原本就是不穩定的,現在出現的狀況也完全證明了這是事實。最讓人不悅的是,我們還得為他們的愚蠢行徑買單。”
“可總不能放著不管吧……”
徐三有些汗顏,雖然他也覺得嶽驍說得沒錯,但事情已經發生了,這些失控的混血種已經對國內的秩序安穩造成了威脅,他們身為公司的人不得不想辦法處理。
“當然不能放著不管。”
嶽驍臉上的憤怒毫不掩飾,“但你要知道,現在的這些傢伙已經完全不能被稱之為人類了,完全就是怪物,是野獸!而且它們擁有的力量也已經超出了普通異人的範疇,公司的普通員工根本無法應付,所以我才會憤怒,才會覺得很難辦,你懂嗎!?”
“我明白……”
徐三嘆了一口氣。
這些道理他當然明白。
像這些棘手的問題如果普通員工無法處理,就只能派‘臨時工’去處理,可臨時工整個公司都只有寥寥幾人。
而且要呼叫各大區的臨時工可不是他們說得算的,況且這種程度的傢伙也根本用不上‘臨時工’這樣寶貴的戰力,上面的懂事們不會將重要戰力浪費在這些傢伙身上。
於是,他們現在似乎只能用普通員工去硬湊,如果個人實力不足,那就用數量彌補。但這樣做的代價自然就是會出現大量的犧牲。
跟處理普通的異人不同,處理普通異人大不了圍起來拿槍抵著,即使在城裡不能輕易開槍,但當那些異人被一片黑壓壓的槍口對準之後,只要不是傻子都會選擇投降。
可他們這次要面對的是真正會吃人的怪物,這些怪物眼裡沒有恐懼這種情緒,即使拿槍抵著它,它也會瘋狂地向你撲過來。像今天這種被逼入山林裡的還好對付,畢竟無人區火力覆蓋也不會有人發現。
可要是在城市裡呢?開槍必然會引起騷動,說不定還會將‘非人’的存在暴露在公眾視野中,引起全社會的恐慌。
這樣的情況是公司不願看見的。
可要是不開槍白刃相見,那麼員工的犧牲是在所難免的。
這也是徐三眼前這位執行部部長所焦慮的問題。
與其他片區的執行部部長不同,對於這位在部隊裡呆過執行部部長來說,手下的每一個員工都是他帶出來的兵,是戰士,戰死可以因為保家衛國光榮地死在戰場上,但絕不能因為這種無聊的原因去送死!所以他會憤怒是在所難免的。
“明白就讓那些傢伙馬上給我去查究竟是誰特麼搞的鬼!”
嶽驍壓抑著自己的情緒,要不是他知道這事情並不是徐三的錯,他現在已經暴跳如雷了。
“只是處理這些暴走的混血種根本沒有意義,我要知道這些藥究竟是從何而來,又是哪個不要命的傢伙敢在我的地盤找死?”
“放心吧,我已經讓寶兒在查了……”徐三無奈地說著。
“……”
聽見‘寶兒’這一稱呼,嶽驍突然間沉默了一陣。
“要不還是我自己派人查吧……”
‘臨時工’制度是保密的,各個大區的人只知道每個大區都有臨時工,但臨時工具體是誰只有每個大區各自的負責人以及與負責人關係密切的少數人知道。
他剛好就是其中一人。
這姑娘他是瞭解的,啥都好,就是好像腦子裡少了一根筋……
讓她去砍人那是動作相當利索,可要是去調查這些事情……
他突然間有些鬱悶,雖說臨時工都有著這樣那樣不為人知的問題,但是為什麼別的大區的臨時工至少執行任務的時候都還算挺靠譜,到他們這邊就……嗯,好像也不算不靠譜,就是有些‘莽撞’。
“唉……”
“啊哈哈哈……”
徐三尷尬地笑了笑,“放心放心,我也會從旁助力的,畢竟這事兒全交給寶兒我也不放心。”
“唉……那就好吧。”嶽驍又嘆了一口氣。
“好了,不說這個問題了,你這邊招人招的咋樣?”
徐三看著氣氛有些尷尬,開始轉移話題。
“還好,”嶽驍隨後回應著,“你讓我關照的張楚嵐的確看上去有點東西,但還是不如我女兒。”
“啊哈哈哈……”
徐三尷尬地笑了笑,“那是當然,令千金可是百年難得一見的天之驕子啊。”
雖然嘴上這樣說著,但是心裡他卻暗罵著眼前這個傢伙‘死女兒控’。
這位執行部部長以‘嚴厲’聞名,平日裡不管對誰都很嚴厲,對自己女兒的要求更是讓人難以想象。
但實際上他們這些瞭解這個男人的人都知道,這貨其實是很愛自己女兒的,只是因為過去發生的一些事情,讓他不得不對女兒的要求高。
“不過,我更加關注的其實是另一個人。”
說著,嶽驍將一份資料遞給徐三。
“原來是他……”
看著資料上的人,徐三皺起了眉頭。
沒錯,這個人正是他也在關注的孫皓然。
“你對他了解多少?”
嶽驍很直接地問道。
“不算了解。”
徐三回答道,“我也是在張楚嵐跟這個人有所接觸後才知道這個人的,之前不怎麼關注,不過聽寶兒說,張楚嵐曾經給她報告過這個人是個‘高手’。我今天在基地裡看他們進行體能測試的時候也看出了這個人或許真的不簡單,不僅體力出眾,似乎還有空間方面的異能。”
“的確,看來我跟你瞭解的差不多。”
嶽驍沉聲道,“但這也是最大的問題所在。”
“你是說……”徐三欲言又止。
“一個在公司呆了十年的人,我們居然直到現在才察覺到異樣,你不覺得這很可怕嗎?”嶽驍面色嚴肅地問道。
“這……”
徐三也被問住了。
按理來說公司絕對不可能犯這種低階的錯誤,更何況這個叫孫皓然的人還是在15歲這樣年幼的年紀被安置在公司後勤部的,對於這個人的人生經歷公司可以說是瞭如指掌才對。
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