第六百七十章 蘇雨，你來我辦公室一趟

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“‘汪顯聲’竟然要升了？”

蘇明哲得到這個訊息的時候，還有點詫異。

不過，等到他知道真正原因後，又變得哭笑不得。

果然，蝴蝶效應是真實存在的。

七月底的時候，‘汪顯聲’去給吳曄下藥，讓他意外身亡。

這件事本來在上面領導的示意下，已經冷靜處理了。

但是，事有不諧。

吳曄的死，牽扯到了一個新入職的女員工。

那女員工因為和吳曄的死有了牽扯，在隨後的一個多月裡，飽受同事們的冷言冷語和孤立歧視。

這種事情就很奇怪。

明明她也是受害者，但是，在其他人眼裡，她卻成了不可接近的‘怪胎’、‘累贅’，甚至是‘不祥之物’。

這作為一個才畢業的文藝小姑娘，哪裡經受得住這些壓力啊，一時想不開，就做了傻事。

幸虧，她的父母察覺到異樣，及時發現，送到醫院救了回來，但是手腕上多了一道傷疤。

事後，小姑娘的父母直接透過關係，把事情又捅了出去。

本來已經平靜下來的吳曄事件，如今再次起了波瀾。

上次要求和‘汪顯聲’換崗的路總編，這次找誰都沒用了，直接被迫申請了病退。

不僅如此，出版社的不少領導，也都因此受了批評和換崗。

鷸蚌相爭，漁翁得利。

‘汪顯聲’就是在這種情況下，被調去出版社擔任書記一職，同時還兼任社長、編輯部總編兩個位置。

按照出版社和雜誌社的行政級別對比，‘汪顯聲’算是一口氣被提升了兩級。

理清楚頭緒後，蘇明哲嘆了一聲：

“哎，自己還想著，過兩天把蘇靜拿下，就讓汪顯聲徹底消失呢。現在突然被調去出版社，怎麼都感覺這個身份有點雞肋，食之無味，棄之可惜啊。”

蘇明哲斟酌了一番，最終還是決定，讓‘汪顯聲’接下調令。

別的不為，就為出版社掌握的那些資源。

調令下來得很快。

在上面領導調查的第二天，就有組織來找‘汪顯聲’談話。

第三天，來接替‘汪顯聲’的新主編就到雜誌社報道了。

工作交接了兩天。

‘汪顯聲’倒是全程配合，但是辦公室主任金麗麗在協助交接的時候，出了不少錯誤。

不過，這些事情都和‘汪顯聲’沒關係了。

畢竟，他和金麗麗就是一場公平交易。

現在他要離開雜誌社了，這場交易自然而然進行終結。

在交接本上簽字，‘汪顯聲’和新主編握手告別。

離開雜誌社後，按照規定，‘汪顯聲’拿著屬於自己那一份交接本，去了市文化公司報道。

出版社也是隸屬於市文化公司，所以，‘汪顯聲’要去出版社上任，只需要去市文化公司一趟，找個領導陪同自己去交接就行了。

到了下午兩點多鐘。

‘汪顯聲在市文化公司領導陪同下，來到出版社進行交接。’

同樣是交接，但是待遇迥然不同。

前去雜誌社和‘汪顯聲’交接的新主編，處處低調，姿態也拿得很低，在‘汪顯聲’面前，幾乎就沒直過腰。

而‘汪顯聲’在市文化公司領導陪同下，前往出版社的交接過程，卻是全程陰沉著臉，眉頭緊蹙，冷言少語。

最後簽字的時候，‘汪顯聲’這才衝著市文化公司的領導抱怨道：

“領導啊，要不，我還是回雜誌社好了，這出版社的問題這麼多，我害怕自己擔不下這個責任啊。”

“老汪，你可不能沾輕怕重啊。”

那領導見‘汪顯聲’要撂挑子，連忙阻止道：

“上面領導也知道出版社的問題很多，但是領導把你調過來，那就是看重你，認為你有力挽狂瀾的本事……”

在領導的勸說下，‘汪顯聲’迫於無奈，在交接本上籤下了自己的名字。

那領導一看幾個人都在交接本上都簽字了，立刻閃身走人。

最近出版社屢屢出現狀況，有小道訊息說，是出版社的風水出了問題。

不管這種謠言從何說起，反正，他都不想在這裡多待一會。

送走了領導，幾個要退下去的出版社領導，就把目光看向了‘汪顯聲’。

幾人對視一眼，原來的社長就開口道：“老汪，不對，汪社長，您看，現在這工作已經交接了，我們幾個也沒什麼事了，就先走一步，咱們以後再聯絡，怎麼樣？”

“怎麼就沒事了，我這初來乍到的，以後少不了要麻煩大家。”

‘汪顯聲’客氣了幾句，在幾人堅持要離開後，又開口想請大家吃個飯。

畢竟，馬上就到下班時間了。

但是，這幾人堅持不就，執意要走。

無奈之下，‘汪顯聲’不得不把幾人又送走了。

等他重新回到辦公室，幾個部門頭頭連忙湊過來進行工作彙報。

面對這些以後的下屬，‘汪顯聲’臉上直接堆滿了笑，收下了他們的投誠之心，最後衝著辦公室主任，一個半老徐娘笑道：

“孫主任，今天是我來咱們出版社上班第一天，麻煩你幫我在附近酒店訂個包間，我請大家聚聚餐。”

說著，‘汪顯聲’就從兜裡掏出一沓紅票：“這是我個人請的，就不用走報銷了。”

“哎呀，社長，這怎麼能讓您自己掏錢呢？”

孫倩根本不敢接那沓錢，連忙擺手道：

“社長，您來出版社主持大局，讓我們大家心裡有了主心骨，以後我們出版社早日恢復正常工作，還要靠您呢。這錢就該是出版社來出。”

“非常時期，非常對待嘛。”

‘汪顯聲’沒和孫倩客氣，一句話就讓孫倩不得不把錢收了起來。

其他幾個部門頭頭神情為之一凜。

‘汪顯聲’這是在拿話點大家。

在現在這個時期，他這個出版社一把手，都要自掏腰包請大家吃飯，其他人也都別整什麼么蛾子。

否則的話，就是不給他‘汪顯聲’面子。

隨後，‘汪顯聲’也沒繼續為難大家，讓大家繼續穩定發展，約好下班時間一起聚聚。

至於因為幾個領導離開，導致人手缺失的問題。

‘汪顯聲’表示自己只有推薦權，並沒有決定權，所以，請大家告訴那些想上進的員工，都自行努力。

對於這句話，在座幾人並不在意。

他們都已經是各個部門的頭頭了，升無可升，在如今並不明朗的情況下，都是以求穩為主。

最後，幾人紛紛告辭離開。

寬大明亮的辦公室裡，眨眼間，就只剩下了蘇明哲和孫倩兩人。

‘汪顯聲’見孫倩不走，露出一副和善表情，笑道：

“孫主任，您還有事？”

“是這樣的，社長，按照出版社的人事配置，您的身邊應該配有一個司機、一個秘書。”

孫倩說著，看了看蘇明哲，然後小心翼翼問道：

“您看……？”

“司機的話，暫時不急，倒是秘書……對了，那個小姑娘還在嗎？你幫我問問，如果她願意接受調崗的話，就讓她來我這邊吧。”

‘汪顯聲’對這個小姑娘心有所虧啊。

如果，自己在別的地方把吳曄弄死，小姑娘可能還在快快樂樂上班呢。

孫倩聽懂了蘇明哲說的‘小姑娘’就是受牽連的那個新員工，連忙給‘汪顯聲’提醒道：

“社長，王曉才入職兩個多月，連轉正都沒轉正呢……像給您做秘書這麼重要的事情，是不是找一個有經驗的老人？”

“有經驗的老人？”

‘汪顯聲’聽後，頓時笑了：“孫主任，您有推薦的人選嗎？”

孫倩也不知道新社長是在說陰陽話，還是對那小姑娘真的有意思，但是作為下屬，該提醒的話，一定是要說的：

“社長，我真的是為您擔心，那小姑娘心理素質太差了……我擔心她會壞了您的事。”

聽了孫倩的勸解，‘汪顯聲’思考了一下，然後點頭表示同意她的推斷，但是沉默了片刻後，又開口道：

“孫主任，我不是還兼任總編嗎？按照規定，我這個做總編的，身邊還該配一個總編助理吧？不如你再調一個助理過來，讓這個助理幫忙照看、提點著這個秘書，你看怎麼樣？”

“社長，還是您想得周到。”

孫倩見‘汪顯聲’執意調那小姑娘，也只好同意下來。

等她回了自己辦公室，就給編輯部主任打了一個電話。

給‘汪顯聲’安排總編助理，是編輯部主任的事情。

孫倩作為出版社老人，不會做越俎代庖的事情。

那編輯部主任掛了孫倩的電話後，有點猶豫不決，不知道該給‘汪顯聲’推薦個什麼樣的助理，乾脆把自己的心腹叫進來，一起思考這個問題。

】

那他心腹見自己領導這麼費心神，不由輕輕一笑，給出了一個主意：

“主任，您這不是當局者迷了嗎？您若想知道咱們這位新社長的喜好，怎麼不去問問《時尚生活週刊》的朋友啊？”

編輯部主任一聽，頓時驚喜的拍了拍大腿：“確實如此，我這麼費盡心思的去猜，還不如張嘴問一問呢。”

等心腹乖巧的退出去，編輯部主任這才給自己認識的一個雜誌社記者打了一個電話。

幾分鐘後。

編輯部主任從雜誌社記者那裡得到了一些關於汪顯聲的喜好資料後，就拿定了注意，隨後又撥通了一個內線電話：

“蘇雨，你來我辦公室一趟。”