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得知‘禹航投資’公司已經開始限制人員進入,且開始勸退後續到來的非提前預約客戶,此刻,聚集在‘禹航投資’公司內部的一眾投資者群體,以及之前打電話預約登記過的投資者們,心裡總算是鬆了一口氣。
而其他沒有提前預約登記過,且也沒有一大早提前來排隊的投資者們。
此刻姍姍來遲,在‘禹航投資’公司所在辦公大樓的大門口,就被‘禹航投資’的工作人員阻攔勸回,表示今日發行的‘禹航4號’基金產品份額,已經全部銷售一空,心裡盡皆嘆息了一聲,多少有些惋惜。
而更多地,在網上沒有搶購到‘禹航4號’基金產品份額的投資者。
原本在聽說了還可以線下申購後,正擬快速趕到‘禹航投資’公司,進行線下申購的一部分投資者,此刻在聽說了‘禹航投資’公司已經開始限流,且不接受之前未預約客戶的申購申請後,也是紛紛嘆息。
上午11點,‘禹航投資’公司所在的周圍幾個主幹道,交通環境開始明顯好轉。
許多一大早就來‘禹航投資’公司排隊的投資者,已經開始從‘禹航投資’公司陸續離開,且每個人臉上,都帶著興奮、激動的情緒。
中午12點,在整個公司基金運營部、行政部,以及其他技術人員,還有銀行機構工作者,大廈物業管理團隊等眾多工作人員的忙碌下,近2000人的線下申購者,終於全部完成了線下的申購簽約。
至此,‘禹航4號’基金產品,所有基金份額,發行完畢。
然而,當所有投資者從‘禹航投資’公司離去,整個國內金融圈、基金資管界,線上、線下所有投資者聚集的討論區,關於‘禹航4號’基金產品發行的討論熱度,以及話題數量,不但沒有降低,反而越來越火熱。
私募基金產品,300億的規模體量,半日即售罄。
這個速度,這個募資效率。
不止是讓基金資管業內,眾多的資管機構為之震驚,只要是國內跟金融搭邊的所有機構,乃至許多其他行業機構,還有場內外的一眾投資者群體,都為之震驚。
之前,機構群體,預期過‘禹航4號’這支備受市場矚目的私募基金募資速度。
紛紛認為300億這麼大的規模,就算發行機構是‘禹航投資’公司,至少也要3到5天的開放申購時間,方才有可能售完,當然……也有極少數機構,預計到了‘禹航4號’基金的發行,可能會出現目前業內百億規模以上級別基金產品,募資發行階段,‘日光碟’的現象。
但沒人想過,乃至預計過……
‘禹航4號’基金產品發行不過半天時間,就銷售一空了。
更沒人想過,‘禹航4號’基金產品發售不過半個小時,其網路申購通道,就強行關閉了。
“臥槽,300億的規模,半天時間,份額就沒了?”
在如火如荼的網路討論裡,國內基金資管業內,許多內部小群,眾多的從業人員心頭的感受,同樣是無比震撼。
“‘禹航4號’基金產品,今日發行,應該是創業內記錄了吧?”
“必然是創業內記錄了。”
“不管是私募基金產品的初始募資規模,還是百億級別基金產品,發行售空時間,都創記錄了。”
“的確,之前好像業內沒有誰發行過300億初始規模的私募基金產品。”
“別說300億規模了,能上50億的,都極少,當前業內正在運營的私募基金產品,規模上50億的,那都是有數的,更何況300億規模?當然……令人震撼的,不是這個規模數字,而是其募資銷售的速度,孃的……半天時間啊,300億的基金份額就沒了,這可是私募基金產品,有著100萬的申購資金門檻呢,在‘禹航4號’基金髮行之前,業內誰敢想?”
“的確,這募資速度,實在是太炸裂了。”
“別說私募基金產品了,就算是公募基金產品,以目前業內的中大型投資機構,你讓他們發行一支300億規模的基金產品出來試一試,怕是在當前這個市場環境下,也不可能達到‘禹航4號’基金產品的募資速度吧?”
“最近市場上,發行了不少的公募基金產品,好像的確沒有機構達到過這個募資速度。”
“‘禹航4號’基金產品,這簡直是一網打盡了全國近乎所有的高淨值投資客戶群體啊,真是……令人羨慕。”
“差不多算是對全國高淨值投資客戶群體一網打盡了吧!”
“還得是‘禹航投資’公司的蘇總,才敢發行這樣的基金產品啊!”
“的確,300億規模,這樣的基金產品發行出來,淨值是極難做的。”
“如果‘禹航系’的這位蘇總,在這個基金規模體量上,還能保持基金產品盈利淨值的高速增長,那我只能說,這位蘇總,在咱們業內,真就是獨一號的人物了。”
“不用以後,現在這位蘇總,在咱們業內,應該就已經是獨一號的人物了吧?”
“贊同,現在這位蘇總執掌運營的3支主力基金產品,均是百億規模級別的了,且根據其公佈的3支主力基金產品盈利淨值走勢來看,依然保持著之前的高速增長態勢,這應該已經足以證明這人,是具備操盤超大資金能力的,也是真的有市場投資天賦啊,令人打心底裡不得不服。”
在整個基金資管業內,或在整個國內投資界。
其實,對於絕大多數的從業人員來說,大家最佩服的,還是那些能夠踏踏實實做業績,且能夠將大資金體量的基金產品,做出靚麗盈利淨值走勢的人,畢竟……所謂的人脈關係和渠道,終歸來說,有時候是靠不住的。
只有實打實的盈利淨值,能夠證明一個人的絕對投資實力。
根據‘禹航系’幾支主力基金產品最近一年來的盈利淨值表現,當前業內,絕大多數的機構管理人和基金產品管理人員,那真就是打心裡自嘆不如。
“豈止是有投資天賦,這人對於市場的理解,簡直就是‘神’一樣的存在。”
“哎,其實這一次,‘禹航4號’基金產品的發行,還是設定了限制的,若是不限制每個投資者最高只能申購5000萬的份額,那銷售速度,怕是根本不敢想!”
“不設定這個投資限額的話,怕是很多高淨值的投資客戶們,會不顧一切地出售資產回籠現金,或者借用槓桿來大規模投資‘禹航4號’基金產品,從而進行最大限度的投機操作,真那樣的話……怕是這支產品,最終會出現不少的問題。”
“對,所以限制個人投資者,其實也是對於其他投資者的一種保護。”
“要是不設限的話,怕是還會有更多的人搶不到份額的吧?”
“不設限……嘿嘿,你們信不信,要是‘禹航4號’基金產品不設限投資者最高投資額度,有國內富豪怕是要投入幾十個億,承包了發行份額了,到時候……那劇情才精彩。”
“只能說……‘禹航系’的這位蘇總還好有先見之明,設限了。”
“不過很多能湊出資金的投資者,肯定還是頂格申購的吧?”
“如果能湊出這麼多錢的話,那肯定頂格申購啊!要知道……當前‘禹航系’的基金產品份額,那在國內投資市場上,真就是真正的硬通貨,只要手裡持有這幾支產品的相應基金份額,隨時想賣,都有人接,而且……基本上,可以說是每時每刻,手裡的基金份額價值,都在提升。”
“除了‘禹航系’基金產品,當前金融市場上,還有第二支這樣的產品嗎?或者說還有類似能夠這麼賺錢的理財產品嗎?”
“那不可能,真有類似產品,市場投資者們早搶瘋了。”
“確實,‘禹航系’基金產品,之所以能夠受到市場內外這麼多投資者的追捧和瘋搶,最為根本的原因,還是前面這一年時間裡,曾經申購過這幾支基金產品的投資者賺了太多了,要知道……金融市場上,不管什麼時候,賺錢效應,都是最能聚集人氣的。”
在業內一眾的從業人員和機構管理人員激烈討論之際……
同樣的時刻。
場外基金份額轉讓市場上,已經有人開始詢價轉讓才發行完畢的‘禹航4號’基金產品,且份額轉讓底價,已經是8%的溢價條件了。
而就在這部分套利的人員,表達出想要轉讓相應份額的意向後。
幾乎是瞬息之間,之前沒有搶購到‘禹航4號’基金產品份額的投資者群體,便迅速開始接觸買家,準備接手買進。
同樣的,此刻的‘禹航投資’公司內部。
蘇禹在鼓勵了一番今日忙碌的一眾工作人員後,心裡也是頗為振奮。
“‘禹航4號’基金產品發行後,我們公司的發展根基,應該算是徹底穩固了吧?”黎夢微笑地道,“‘禹航4號’基金封閉執行後,我們公司的資管規模,就超過800億了,如果再加上‘安兆基金’公司秦總負責的部分資管規模,咱們‘禹航投資’公司已經算是躋身業內千億資管機構之列了。”
“嗯!”蘇禹微笑地回應道,“‘禹航4號’基金產品的完美髮行,確實令我們公司的根基,更深厚了,不過我們未來面臨的挑戰也更多了,要知道基金規模越大,投資的風格和路線,乃至投資機會的尋求,都會越嚴苛啊!”
“這倒是!”黎夢點了點頭,微笑地道,“不過我相信你,也相信我們的交易團隊,是能夠繼續保持基金業績的良好延續性的。”
“這是自然!”蘇禹臉上露出頗為自信的神色。
大牛市近在眼前,而且他是具有市場宏觀發展的‘後視鏡’的,開了天眼,若是還不能跑贏市場,那不是白白重生了一回嗎?
當然了,他其實當前最覺得有成就感的,並不是幾支基金產品的盈利淨值表現。
而是這麼大規模的基金產品,這麼多申購基金產品的投資者,已經被幾支‘禹航系’主力基金產品連線成了一體,形成了一個龐大的利益共同鏈條。
只要他能保持幾支主力基金產品的盈利淨值表現。
那麼,以幾支基金產品延伸出去的這個利益鏈條,就能夠給公司發展,乃至他個人,提供足夠寬闊的人脈根基。
以後要找人辦什麼事情,相信會比之前,更加容易得多。
“‘禹航4號’基金產品封閉執行後,關於交易團隊和管理團隊,你打算怎麼安排?”在蘇禹沉思間,黎夢停頓了一會,想了想,又說道,“繼續抽調前三支主力基金產品的骨幹,以老交易員帶新交易員的模式,進行團隊組建嗎?”
蘇禹點了點頭,說道:“自然如此,不過300億的規模,交易組都得配置5、6個才行啊,交易員的人員問題,當前依然是公司的大難題,不過……勉強是能夠運轉的,關於基金產品管理團隊人員。
基金經理團隊,還是由我和你領銜掛名。
然後把劉媛、張國兵、趙立軍、朱天揚幾人,都提起來先掛名基金經理職位試一試。
至於各組的交易組長,則從之前三支基金產品中,交易成績優秀的交易員中進行選拔,而新進入交易團隊的交易員。
則優先從咱們開設的交易員培訓室進行錄用選拔。
不夠的,再嚴格篩選招聘人員。”
在公司風險投資部門,於一級市場的佈局,還沒有顯著成果顯現,或者說還沒有一筆投資到達收穫階段,形成良性的迴圈發展之際,支撐公司向前發展的最重要根基,那就是基金產品運營。
而對於基金產品運營這項業務來說。
基金產品盈利淨值表現,以及交易團隊的表現,則就是重中之重。
所以,通常公司交易員招聘和篩選人進入公司交易部,不管這個人的職位大小、能力大小如何,基本都是由蘇禹和黎夢親自進行考核、篩選的。
也就是因為如此……
儘管來公司應聘交易員的人不少,但倆人經過嚴格篩選後,卻並沒有留下多少人。
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