嘟嘟雪球來啦提示您:看後求收藏(第114章 錢要怎麼分?,人在緬北,打成最強輕步兵,嘟嘟雪球來啦,小說天地),接著再看更方便。

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

錢到位了,接下來要進行的就是對其他成果的消化。

毫無疑問,這一場仗打下來,除了金錢的收益之外,東風兵團得到的最大好處有兩個。

第一,是在勐卡地位的穩固,尤其是三方勢力的支援。

第二,則是成功完成了擴招,吸納了周邊最強傭兵團之一的獅子兵團。

前者並不需要陳沉去做太多無謂的動作,安安穩穩地待著,等時間自然過去、等信任度逐漸提高,自己想做任何事情都會很方便。

在不觸及其他三方核心利益的前提下,想開個商行啦、想從華夏倒點東西過來啦、想做點刀口舔血的任務之外的安保服務啦、想在幾個非核心產業裡參一股啦

都是可以商量的嘛。

不過,肯定不是現在就商量。

那樣會顯得自己太急切、太功利,導致好不容易確定下來的關係再次出現裂紋。

所以,這一個“收穫”,暫時是不用去管的。

真正需要陳沉費心去經營、去處理的,是獅子兵團。

跟東風兵團不一樣,曾經的獅子兵團那可是一支存在了接近30年、聲名鵲起都已經有20年的正兒八經老牌傭兵,他們不僅僅是戰鬥部分專業,在經營方面也有一定基礎。

現存的20人只是戰鬥組,其他的“經營人員”,實際上還有十多個。

這些人裡包括專門的財務、採購、公關、人事、行政、後勤.整體來說,是一個初步具有“公司化”特徵的組織。

到了陳沉手裡,這一套東西自然是全盤接下。

不過最核心的財務和採購崗位,他選擇了自己把持,原本的專人負責協助。

等後續雙方完成了磨合、利益真正深度繫結了,再考慮慢慢放權吧。

在確認要加入東風兵團之後,白狗一個電話就把所有人叫了過來,只在孟洋那邊留下了兩個公關成立辦事處,來接取相關的任務。

為了安置這些人,陳沉又讓何布帕開條子,在勐卡城裡找了一處辦公樓。

——

巧了,還真就有一棟樓空著。

普益商行那棟。

於是,東風兵團正式掛牌,算是第一次在勐卡有了自己的根據地。

一切做完之後,陳沉找了時間,正式開始跟白狗去談有關分配模式的問題。

當然是當著東風兵團其他四人的面進行的。

“.參考獅子兵團前期的分配模式,以及考慮到我們這個傭兵行業的特殊性,工資+獎金的完全公司化運作是肯定不行的,我們的激勵一定要及時、要充分。”

“但另外一方面呢,考慮到公司運營、公司擴大發展、以及遠期出路的問題,你們以前搞的那一套固定計提、按勞分配的路線也不行。”

“原因很簡單,支出過多,限制了公司現金流的增長,沒有辦法集中力量辦大事。”

“實際上你也能看得出來,這就是你們獅子兵團一直髮展不起來的原因。”

“打了30年,還他媽是個傭兵團,連PMC都不是,名聲再大戰力再強有什麼用呢?”

“所以,為了避免這樣的情況,我們必須要有一套足夠支撐公司發展的利益分配體系。”

“按照我的思路,我們仍然以單次任務、單次佣金為基礎進行分配,但每次分配不再按照固定比例執行,而是按照任務難度、強度、週期等種種因素,對任務進行分級。”

“最高難度任務,我們稱為0級任務,關係到兵團的生死存亡、關係到重大發展契機,所有參與者按勞分配、平均分配,領隊拿兩份。”

“次級難度任務,1級任務,可以獲得較大收益,同時有較大風險,運營費用計提比例40%,參與人員按照職責、位置進行分配。”

“再次一級任務,2級任務,難度普通,風險可控,運營費用計提比例50%。”

“以此類推,總共將任務劃分為四級,運營費用最高計提比例70%,同時,參與人員收益分配受戰場表現、資歷、連續參與任務次數等等因素加成。”

“為了建立這套體系,我們需要專業評估組對任務難度、人員表現進行評估,這個評估小組就由原人力、行政後勤僱員組成,季度釋出標準,並接受全員稽核。”

“按照我的初步測算,根據這套標準,在高難度任務中,伱們的收益將會提高20%以上,在低難度任務中,收益下降30%。”

“由於考慮到高難度任務佣金也較高,你們的綜合收益將會至少提高40%。”

“怎麼樣,可以接受嗎?”

這就是完全公司化的運作思路了,陳沉改進了他前世早就已經熟悉的績效獎勵機制,又按照傭兵團的特點進行了適配,目的就是為了一步到位,為傭兵團向PMC發展打下堅實的基礎。

利益是最複雜的東西,很多人以為傭兵就是打仗拿錢,沒有那麼複雜的彎彎繞,最多也就是把到手的錢分成固定日薪和獎金而已。

但實際上,要真那樣搞,整個傭兵團要不了多久就直接崩了——或者想要不崩,就得靠持續換血的高傷亡、高流轉率來支撐。

人是最怕比較的。

他槍都沒開跟我拿一樣的錢?我給兵團立下了汗馬功勞,這個任務是因為我上個任務做得好才接下來的,他一個新人也跟我一樣分?隊長不比我們強多少,他比我們多拿那麼多?固定日薪?開始划水啊!

這些想法一冒頭,兵團還怎麼管?

另一方面,想要持續發展、又不能限制傭兵的收益的情況下,就必須給他們畫出足夠大的餅來、讓他們看到繼續幹下去可以獲得的鉅額回報,以免他們賺一筆快錢就開溜,造成人心浮動。

所以在這種情況下,精細化管理就尤為重要了。

陳沉要做的不是那種高傷亡率、死了一批再來一批的炮灰團,而是真正職業化、專業化、且戰力超強的戰神團!

而在聽到陳沉的計劃之後,白狗的眼睛也是立刻就亮了。

這真的就是他想要的東西。

曾經有好幾次,他向胡凱程提過類似的建議,但毫無例外的,胡凱程都拒絕了他。

因為他認為,傭兵就得靠錢去砸,只要能保證裝備夠用,砸得越多越好。

這種策略在某種程度上是有用的,但也有用的有限。

匪氣太重!

因為大家雖然賺的不少,但打來打去,上限就在那裡了,根本無法繼續發展提高!

而按照陳沉的思路,雖然有可能在前期收益會降低一些,但規模一旦上去了,還愁沒錢嗎??

於是,他只提了一個問題:

“是不是還要設定人員銜位制度?”

“當然,這是人事制度的一部分。”

“沒問題,幹了!”

白狗立刻回答。

“那好,制度從下一次任務開始執行,我會盡快搞出初稿,後續參照初稿進行調整。”

“另外,鑑於你們剛剛加入東風兵團,考慮到你們中有很多人都是飢一天飽一天的,這一次先向你們發放每人一萬美金的基礎補貼,作為啟動資金。”

這就是明擺著收買人心了。

但,收買得好!

“那我就代他們謝謝老大!”

“不用客氣,一會兒我把現金給你,你去發下去。”

“沒問題!”

白狗樂樂呵呵地回答,整個人都放鬆了下來。

這一次的“談判”比他預想的還要順利得多,甚至可以說是充滿了驚喜。

什麼叫專業啊?這才叫專業!

跟著東風兵團,真的是前途無量啊

他的目光掃過病房,看到了或坐或站的其他幾人。

這些人都是東風兵團真正的核心。

而自己能坐在這裡,是不是說明自己也有機會加入核心?

不管怎樣,至少應該先跟他們搞好關係。

於是,他主動站了起來,開口說道:

“還沒有介紹過我自己——我的真名叫帕巖,佤邦孟洋人,你們可以叫我白狗。”

聽到他的話,所有人的眼神都看向了陳沉。

陳沉微微一笑,回答道:

“我叫陳沉,綽號沉船。”

到了現在這個地步,在可信的人面前暴露真名實際上已經不算是太嚴重的事情了-——反正有人罩著,你同盟軍難道還找過來抓我?

於是,在聽到他的話之後,其他人也紛紛開始了自我介紹。

“石大凱,叫我3號就行。”

“李幫,1號。”

“鮑啟,2號。”

“我叫林河,我是5號。”

“.你們沒有代號嗎?”

白狗略有些迷惑地問道。

“我們的代號就是數字——別人也是這麼叫我們的。”

李幫開口回答道。

白狗撓了撓頭,他想起來好像確實是這麼回事

昨天跟胡狼見面的時候,他也是管這個李幫叫1號來著。

當時自己還覺得很迷惑——什麼鬼,沉船不是1號,你小子叫1號?

現在聽他們這麼介紹,白狗也算是明白過來了,這些人的序列,估計是按照一支四人作戰小隊中各自的職責劃分來排的。

4號,在四人作戰中不就是指揮員嘛?

果然,東風兵團從頭到腳都透露著一種極度簡化、極度鋒利的味道

自己什麼時候能也能混上個數字序列號啊??

一旦接受了這種設定,你別說,還真挺帶感的。

比那種什麼羅剎啊、金剛啊、猛龍啊之類的代號要嚇人得多了。

他的心裡隱隱有了種期待,眼神裡也流露出熱切的神色

不過,現在提肯定是不合適的,簡單寒暄了幾句之後,白狗主動告辭離開。

陳沉把他送到了門口,回頭關上門,簡單跟其他四人講清楚了對目前收益的分配。

總共剩餘有500萬的資金,其中260萬直接劃分成運營成本。

剩餘240萬包括了押送任務、刺殺任務的收益。

陳沉作為刺殺任務的主要策劃者、執行者,以及後續利益落地的代表人和管理人,直接拿掉150萬。

李幫作為兩次任務的主要參與者拿40萬,林河因為兩次任務風險低並且是新人,只拿10萬。

而鮑啟和石大凱沒有參與刺殺任務,只拿押送任務佣金每人10萬,外加傷病補貼10萬,每人總共20萬。

對於這樣的分配,所有人都極為滿意。

因為加上之前賣情報的錢、加上前幾次任務的收益,所有人的積蓄都已經突破30萬美金。

當然,跟陳沉的200萬美金的積蓄相比算是很少了,但,這是能比的嗎?

你去單槍匹馬乾掉陳深和,你去協調各方關係,你衝進營地裡去把陳益民殺了!

做不到?做不到就跟著老大喝湯得了!

短短4個月時間,已經賺到了這片土地上普通人一輩子都無法想象的大錢,還有什麼不滿足的?

甚至於石大凱都有些忐忑,他開口說道:

“我們的傷病補貼是不是拿太高了?其實傷勢沒有太嚴重,這裡一條命都不值那麼多錢,我們這都沒有後遺症.”

“我有我的考慮,不用多說。”

鮑啟也想附和,陳沉直接打斷了他們倆,他們也不再多說。

不過,片刻之後,石大凱的悲觀主義傾向再次發動,又提出了一個陳沉自己已經在考慮的問題。

“獅子兵團的人,恐怕不能就這樣簡單的收編。”

“他們戰力雖然強,但也有一些惡習,比如使用麻果,比如一部分人紀律性比較差。”

“我在想,光靠練恐怕練不出來的,得給他們一些.嗯.敲打。”

陳沉微微點頭,回答道:

“這是後續要做的事情。”

“雖然現在我們已經把他們收入麾下了,但他們還不真正屬於我們。”

“我們需要時間去對他們進行教育、吸收、同化。”

“但更重要的是.得洗掉一批頑固分子。”

話一說出口,所有人、包括林河在內,都瞬間明白了陳沉的意思。

吸收獅子兵團,要的不是他們的人,要的是他們的建制!

有這個建制在,整個東風兵團的戰鬥力和完整性就能得到質的飛躍和提升,在一定時間內,戰鬥力和安全性也會提升。

但,總有一些人,是要被踢出建制的。

不管是因為什麼原因,只要他們不符合東風兵團後續發展的主線,都無法被留下來。

而這些人要怎麼去處理?

一個字,打。

去打硬仗,去打狠仗。

打掉一部分舊人,吸收一部分新人,一點一點地,完成換血

聽上去很殘忍?

不,這只是基本的規則罷了

“明白了。”

石大凱微微點頭,臉上露出了一個笑容:

“那這樣的話,我就安心了。”

陳沉也笑了。

“放心就好,儘快養傷恢復吧。”

“南撣邦很快就要亂起來了,我估計,我們會有很多機會,去撿錢的”

(本章完)

本章未完,點選下一頁繼續閱讀。

都市小說相關閱讀More+

龍頭至尊

簡單的魚

鬥破:繫結系統後女王她妹颯爆了

秋亦蕭瑟

救下的落水少女,竟是寶藏女孩

孤獨的蠟燭

柔馴

一隻小椰子

嬌軟佳人

糖醋葡萄

退婚後,清冷佛子轉身擁我入懷

炊煙裊裊