第八九一章 一休哥

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顧展顏：“我還沒想好，責任太大了。我也擔心幹不好。”

李文軍笑：“不需要那麼大壓力。沈校長很聰明，知道你來幹這個比其他所有人合適。因為你有我的支援。你想想，你又不用跟教育局要錢，要招人的話，陶光明，鍾振華都可以幫忙。現在名氣也打出去了，也不用你擔心招生的事情。所以，你只要搞好組織教學就行。”

顧展顏想了想說：“是。”

李文軍：“正事說完了，我們繼續。”說完又要翻身壓上來。

顧展顏掐了他背上一把：“還皮，睡吧。”

李文軍假惺惺痛呼了一聲：“啊。”

顧展顏又心疼給他揉了揉，問：“這次，你沒受傷吧。”

李文軍把事情始末講了講，略去了他被甘強盛“請”去喝茶的那一段。

顧展顏哭笑不得：“這次光明可真是受苦了。”

李文軍說：“所以吧，現在其實都是腦力財力比拼，不需要再鬥勇打架。以後，也是這樣。”

顧展顏這才完全放下心來。

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李文軍這一次離開得比較久，所以特地留了一天在家裡，什麼也不幹就陪孩子和顧展顏。

他從港城帶了個電動理髮推子，想著早早到十歲以前，都可以他們給他在家裡理髮。

早上起來，他把早早放在專用的餐椅裡，高度合適又不會摔下來，然後給早早推了個帥氣的寸板。

點點全程認真看完，小臉上繃著難得一見的嚴肅表情。

早早本來害怕鬧著不肯剃，結果點點這副表情，倒是把他嚇得直癟嘴不敢反抗，乖乖坐著讓李文軍剃完。

李文軍笑著問：“點點同志，你還滿意嗎？”

點點正兒八經地點頭：“還行，就是不夠有藝術性。”

顧展顏在外面叫李文軍接電話。

李文軍對點點說：“點點幫爸爸看著弟弟，我去接個電話就回來給他洗頭。”

他去書房接電話，還不放心叫顧展顏去洗手間看著孩子。

結果等他從書房回來，發現顧展顏蹲在門口，頭埋在膝蓋裡。

李文軍立刻緊張起來：“你不舒服嗎？”

顧展顏只搖頭指著裡面。

李文軍一看，才明白原來顧展顏是笑得說不出話。

點點不知道什麼時候搬了個板凳來站在早早後面，拿了推子把早早的頭，推得像狗啃了一樣，陰一塊陽一塊，慘不忍睹。

李文軍忍不住笑出聲。

早早見所有人都在笑，終於忍受不了“哇”的一聲哭了。

點點知道自己闖禍了，有些驚慌，眼淚在眼眶裡直打轉。

李文軍忙止住笑，嘆氣：“算了，全剃光吧，還省事。”

三分鐘後，早早本來佈滿烏黑油亮頭髮的小腦袋變成了個小亮蛋。

李文軍嘆氣，問點點：“你剛才想給他做什麼造型來著？”

“就這個，一休哥！！我喜歡，好。”點點拍手笑，問早早，“一休哥，你喜歡嗎？”

早早咧著嘴傻笑，臉上還掛著眼淚：“一休哥。我喜歡。”

李文軍哭笑不得：“唉，我的傻兒子誒。”

點點闖禍的本事一流，圓場的本事也不是蓋的。

不過，他們也提醒了他，這兩年電視上已經開始放動畫片了。

這個可以利用起來。

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李文軍休整了一天就回廠裡召集所有高層開會。

大家進了會議室，一看到陶光明都過來問候。

“哎呀，陶董，你回來了。你可是這一次的大英雄啊。”

“你真勇敢。一人勇鬥帝國主義和反動分子。”

“你看你都瘦了，吃了不少苦吧。”

陶光明被這突如其來的熱情和稱讚弄得摸不著頭腦，望向李文軍。

李文軍說：“我把你在港城被敵人綁架後機智周旋的事蹟跟廠裡的同志們講了講。要同志們學習你這種不屈不撓的精神，冷靜靈活的態度。”

陶光明：“啊……”

怎麼說呢。非要說機智周旋也沒有錯。但其實純粹就是躺平等李文軍他們來救他而已。

李文軍笑了笑：“陶光明同志一直說這麼什麼，不要讓大家擔心，所以一直不准我跟大家講。”

其他人都笑起來：“陶董太謙虛了。”

大家坐下後，李文軍用沉穩的目光掃了一圈。

所有人都安靜下來等著他說話。

李文軍說：“今天，我三個好的訊息告訴大家。第一，我們集團的第一家境外分公司已經正式開始運營，就在港城。從此我們的手機生產正式開始向外擴張。以後我們的產品不但要佔領全國，還要賣到非洲，歐洲和美洲去。”

大家嘴裡說好，卻都忍不住偷偷用複雜的眼神瞟著王小蘭。

王小蘭作為電子廠的廠長簡直就是坐享其成，現在還拓展了海外的工廠……

這對其他廠來說，太不公平了。

因為評比的時候，不管銷售量怎麼來的，最後都是看銷售額。

李文軍把大家的臉上的表情看在眼裡，嘴角抽了抽又說：“這裡我要說明一下。港城的工廠暫時我親自管理。收入支出也獨立核算。”

大家這才釋然了。

李文軍說：“第二個好訊息是。我已經打通了陸運到海關，從關口到港口的整個路線。下一步我打算帶著我們的產品去參加穗城10月舉行的第五十六屆秋季進出口商品交易會，拓展海外市場。所以，集團下面每個廠的產品都有機會賣到海外去。”

所有人一聽精神大振：誒？這個銷售額是算在各個廠的啊，這才叫公平嘛。

俗話說是騾子是馬拉出來溜溜，上了交易會，完全就是拼實力了。

大家正摩拳擦掌，李文軍又說話了：“第三條，從今天開始，我決定對集團下面的各廠推行新的制度。除了集團的福利性和研究專案，比如教育，食堂，宿舍、實驗室的開支由集團負責支出，其他各廠除了按照規定向集團提交利潤，還要按人員數目支付福利性專案支出。好比電子廠一共有兩百四十六人，那一日三餐就要交兩百四十六人的費用。”

這是從大統一向自治的轉變，是必然過程。

這些廠都像是他的孩子。廠子不斷擴大走向成熟，他作為父母不可能一直包辦，總要放手的。

顧展顏那天的話，提醒了李文軍，他要開始著手幹這件事了。