第二百九十九章:沒本事哪來的工資?
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剛來港島不久,葉與墨現在的實力,還無法與之撕破臉。
到了樓下的車內,葉與墨反覆思索了這件事,她必須儘快壯大自己,足夠的資金和勢力,才能有足夠的話語權。
接下來,她需要把所有的精力都放在生意上。
張小寶作為爛尾樓街區的負責人,已經有些時日了,不知道事情做的怎麼樣。
周開回頭張望:“葉總,咱們回公司麼?”
“不,去找張小寶。”
小雅負責開車,她問道:“是要去查那胖子的貪汙麼?”
扯犢子呢,是去視察工作。
在成為專案負責人以來,精明的張小寶日夜都住在分公司,吃喝拉撒睡不挪步,他每天要做的事,是常人的十倍,要對區域進行規劃、房屋設計,以及那三百個‘破產老闆’的生意評估。
葉與墨給他的每一筆錢,他都小心翼翼。
三人找到他的時候,張小寶像個野人,頭髮沒梳洗,穿著睡衣,桌上一大堆的檔案,人也熬出了黑眼圈。
這一幕,著實是把小雅嚇了一跳:“我靠!讓你來工作,你這是在玩命啊!”
辦公室根本沒有個樣子,前天吃完的泡麵還在,散發出難聞的味道。
各種食品的塑膠袋散落一地,男生實在是太不愛乾淨了。
葉與墨也不禁捂住鼻子:“小寶,這是辦公室啊?怎麼跟豬圈似的。”
張小寶呆眉呆眼的站起來,笑呵呵的擦了擦嘴上的餅乾屑:“呵呵,是葉總來了,不好意思啊,我沒收拾。我現在就收拾!”
“別別別,用不著來虛的,你以前是什麼樣,就還是什麼樣吧,天才總有自己的惡習,你的私生活,我無權干涉,這裡已經完全交給你了嘛。”
他胡亂的整理了一下沙發前的桌子,就是沒想到葉與墨會來個突擊檢查。
張小寶廢寢忘食,將數百人的生意規劃都羅列了出來,區域劃分也很精細,每天就睡三個小時,難為他了。
葉與墨接過資料,細緻了看了看:“這些事不是讓你馬上做完,你幹嘛那麼拼命。”
“葉總,必須儘快搞定,因為後面還涉及到房屋裝修的問題,以及這些人手下員工的招募,每一筆錢都不能含糊,如果有人中飽私囊,後續再反應過來,就是我的過失了。”
這裡涉及到財務的問題,張小寶是司令,可他現在一個人兼著秘書和助理,以及財務的差事,那怎麼行,血肉之軀,怎麼扛得住。
葉與墨於心不忍:“我把何文進給你調過來吧,再給你配兩個助手,你這樣會心力交瘁的,你總住在公司也不行,我今天讓李博楠給你解決住房問題。”
“葉總,住的地方就不必苛求了,我這個人不講究,而且港島交通複雜,我每天一覺醒來,就能直接投入工作,不想被其他事情給束縛,不然坐車開車到公司,最快也得半個小時吧,太麻煩了。”
“那也不行,你現在是專案總司令,我要的是你健健康康,就你現在這個生活習慣,不出兩個月就命歸九泉了,到時候你讓我怎麼辦,你的家人找到我,我不得賠死麼。”
對這件事,小雅也有看法,就目前來說,公司很多員工條件都不好。
不少員工揹負了債款,整日都很辛苦。
她知道公司一個保潔員,因為丈夫跟別的女人跑了,留下一雙兒女,靠女人打工,每個月掙著微薄的工資,孩子連學費都交不起,兩個孩子才十多歲,就跑出去打工,甚至和一些不三不四的人在一起鬼混。
當然,這些都是正常現象,沒有那個老闆會對公司每一個員工都負責,全世界也沒有這樣的人。
透過對張小寶的瞭解,還有小雅的敘述,葉與墨感到自己做的還不夠。
公司靠的是什麼,是人,是每一個員工,她一直堅信,員工就是人才,人才比客戶更加重要。
客戶丟了可以再找,員工的心被冷落了,那公司的名聲就差了。
如果說,每一個員工都能在負擔最小的狀態下為公司出力,一千個人就有一千個不同的思維方式,共同創造財富,公司還可能虧損麼。
不能小看了那些所謂的打工人,他們首先是人。
“姐,你怎麼了?”
葉與墨露出感性的一面,眼角有些溼潤:“今天交給你一個任務,張小寶的住房,你給解決,就在這條街上,環境好一些,至少是個公寓,錢從公司賬上出。”
“哦,我知道了,姐姐放心!”
“周開,你跟我回公司,把公司內所有員工的資料統計一下。”
一言既出,周開愣在當場。
他腦子都空白了,難道說,員工的私生活,老闆也要介入麼。
作為打工人,周開當然是認可葉與墨的做法的,對員工好,員工哪兒能不開心。
但這不是經商之道,所謂經商,就是要把錢死死的捂住,拼命的計較,好像曾經的土財主一樣,一分一厘都要苛求,不然也沒辦法積累財富。
走出電梯時,周開疑慮重重:“葉總,我知道您是怎麼想的,但這不符合商人的定律。”
“周開,商人首先是人,每一個員工都是公司的財富,今天要不是來這兒,我哪裡知道公司內部的員工過的如何,我用頭腦創造財富,員工用辛勞來幫襯我,這種關係是相互的,沒有誰高誰低,如果我留不住自己的員工,或者說員工因此而生活拮据,那就是我做的不到位。”
周開嘆氣:“可是,人和人不同,每個人的能力有差別,沒本事的人,工資自然就低了。”
“那你可錯了,每個人都有其不同的才華,他們的才能得不到發揮,那是老闆的眼神有問題。我現在做的是投資生意,不是固定一隅。”
“這……”
唉,周開真是無語了,沒跟過這樣的老闆。
不管是內地還是港島,或者是世界上其他的地方,老闆都被稱為資本家、壓榨者。
以員工利益為核心的老闆,他聞所未聞。
“開車回公司吧,這件事必須儘快得到解決。”
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