第1543章 篠崎志保

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透過一段時間有限的觀察之後，葉南發現，那些學生會成員不是因為莎姿的年紀小而照顧她，而是實打實的從心底尊敬她。

而且單從氣質上來看，莎姿也確實不一般。

葉南覺得莎姿可能也是一個隱藏的大佬。

剛想到這，一隊人就從他的身邊跑過，葉南仔細一看，正是學生會的成員，其中也有一些在排名上排名較高的學員。

而現在這些學員卻整齊地排成隊伍，踩著哨子聲在跑圈。

葉南看向他們身後，果然看到了莎姿的身影，莎姿的身邊是吹著勺子的學生會副會長。

副會長在跟著隊伍跑步，而莎姿則是踩在副會長的影子中，宛如一個幽靈一般跟在最後，其他人卻沒有覺得有什麼不對。

副會長吐掉口中的口哨，開始喊話：“會長說了，在危險面前，你們的實力很弱小，但是卻不是什麼都做不了，那就是逃跑，所以趕緊跑起來，提升自己的跑路速度和體力耐力，12，12……！”

葉南有些無語地看著跑遠的學生會一行人。

雖然練習逃跑有些丟臉，但是……好像確實有些道理。

葉南掐住了下巴。

自己也很弱，要不要也練習一下跑路的技巧？

突然，葉南的身後傳來了一道身影。

“喂，前面的少年，我看你骨骼驚奇，要不要考慮加入我的勇者小隊？一起去打惡龍，分寶藏，走上人生巔峰？”

葉南感覺對方好像是對著自己喊話，回頭一看，一個少女站在他的身後，而少女的身後則是有一群人在跑來。

“菲諾，不要隨便拉人啊！”龍特無語到。

“雖然說是要吸收一個紋章使世界的人加入勇者小隊，但是這也要得到對方的同意，這麼直接發問有些無理了。”魯多魯夫揉了揉腦袋。

“沒錯，我提議先從我們的同齡人開始選擇。”萊納說道。

他們身邊的是……李一峰。

李一峰倒是沒說什麼，但是他卻聽明白了其他人的意思。

拉人可以，但是為什麼要拉這個看起來明顯是新生菜鳥的少年？

在葉南和李一峰對視的瞬間，兩人都挑了挑眉。

他們的系統都重新整理出新的任務了。

……

【主線任務：勇者小隊的邀請！】

【說明：來自異世界的勇者小隊察覺到了紋章使世界的異樣，所以準備做些什麼，他們準備邀請一位來自紋章使世界的新夥伴來增強小隊的戰鬥力，而這一切的背後的真相是先知帶來的訊息……請選擇是否加入勇者小隊，根據選擇不同開啟不同主線……】

……

【支線任務：新的夥伴！】

【說明：勇者菲諾想要邀請新夥伴的想法非常堅決，已經到了路邊拉人的程度，所以幫助菲諾臻選適合的新夥伴，將其帶上賊……勇者的船，一起向四海楊帆吧！】

……

學院中每天都在發生著一些奇奇怪怪的事情。

而作為院長的百里緣卻很少遇到特殊的事情，能夠和他聯絡的人也相當有限。

比如那些校董，已經有一段時間沒有和百里緣聯絡過了。

雖然校董們知道百里緣沒有超越大紋章使的實力，短期內也不好卸任院長的職位，但是校董們還是清楚百里緣的戰鬥力的，加上最近安迪返回了學院，校董們也再次安分下來。

這次安迪離開之後校董們突然來信，不是因為他們又飄了，覺得機會來了。

雖然他們年紀大了，但是還沒到老年痴呆的地步。

這次他們來信，說的是其他事情。

校董們會在學院中安排一些自己人，但是卻不會插手百里緣和安迪的利益範圍。

這次校董們來信，也只是想要在學院中安排一個人。

所以百里緣暫時放下了提起來的刀。

“篠崎志保，推薦擔任戰鬥系副主任職務。”百里緣看著校董們的推薦信，然後看了看前來報道的女人。

女人有著一頭短髮，氣質有些冷酷。

而且，長得不錯。

這不是重點，仔細打量一下的話，從女人的站姿和儀態，就能看出來女人應該經歷過不少戰鬥，身上的戰意和氣勢還有些收斂不住，而女人的實力也不一般，有著大紋章使的實力。

不過雖然百里緣沒有開啟心之力，卻還是能從女人的身上感受到淡淡的敵意，而且女人的眼神還有一種審視的味道。

百里緣和女人對視的時候女人也毫不畏懼。

看到這一幕，白川純子笑了笑，意味深長地看了百里緣一眼。

百里緣則是一臉無辜。

自己真不認識對方啊。

然後百里緣翻看起了篠崎志保的檔案資訊。

將一個人安插在學院成為一個系的副主任並沒有什麼問題，況且對方還是一個大紋章使，這個實力就算直接擔任系主任也綽綽有餘，就更不要說是副主任了。

不過如果是直接空降的系主任，除非是百里緣的嫡系下屬，否則那就是不把百里緣放在眼裡，所以篠崎志保就算是有著大紋章使的實力，也只能暫時退而求其次的選擇副主任的位置。

確實，實力強的才更有道理，但是百里緣更強，他的道理更大。

系副主任是校董們能夠安排的極限了，不過還是需要百里緣的稽核，如果沒有特殊情況的話，百里緣也會給校董們這個面子，況且現在雲城學院也是用人的時候。

百里緣稽核的主要是對方的能力和人品方面，因為百里緣必須要對學院負責，不能什麼人都放進學院。

至於對方任職後的發展，百里緣倒不會刻意打壓，卻也不會扶持，對方能不能轉正或是更進一步，那就要看對方的能力了。

不是說空降就會有優待。

當然，這方面的事情都是歸白川純子管理。

雲城學院不同職稱的劃分有著不同的要求，只要達到要求才能任職，而且看重的也只是是否負責要求的資格。

比如，院長職位，要求的是實力，其他其次。

教授和導師要求的教學能力，大部分的導師和教授對實力方面的要求倒是其次。

而像系主任和副主任這樣的管理層，要求的就是個人能力和管理能力了，實力屬於加分項，教學能力反而沒有太大的要求。

當然，不同種類的職稱所劃分的資源種類也各不相同，讓不同職稱的人員不會有太大的衝突。

畢竟衝突太多的環境不適合進行教學。

而且這樣做耗能吸引相應的人才。

百里緣翻看著篠崎志保的資料，對方的履歷相當光鮮，如果都是真的話，那麼對方應該是一個能力很強的人。

當百里緣看到最後一頁的時候，挑了挑眉。

怪不得對方會審視自己，對方竟然和百里緣競選過雲城學院的院長職位，只不過最後百里緣勝出了，只是百里緣沒有和對方見過面而已。

輸給別人，自然要審視一下打敗自己的人了。